|
ГОЛЯМА НОРВЕЖКА СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ – ДИРЕКТЕН РАБОТОДАТЕЛ – ТЪРСИ ДА НАЗНАЧИ ОПИТНИ И КВАЛИФИЦИРАНИ СПЕЦИАЛИСТИ ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:
1. ВОДОПРОВОДЧИЦИ – Основно извършват изграждане на водопроводни, канализационни и газопреносни инсталации в новопостроени сгради – 2 бр.;
2. ВЕНТИЛАЦИОННИ РАБОТНИЦИ – Основно извършват изграждане на Вентилационни, въздуховодни, отоплителни и климатични инсталации в новопостроени сгради – 2 бр.;
4. Представянето на клипове и снимки, доказващи опита за съответната позиция е задължително.
СТАРТОВА РАБОТНА ЗАПЛАТА ЗА ВСИЧКИ ПОЗИЦИИ – 200 Норвежки крони (19,50 € ) БРУТО на час.
Тази заплата е МИНИМАЛНА И ПОДЛЕЖИ НА УВЕЛИЧЕНИЕ В ЗАВИСИМОСТ ОТ ПОКАЗАНИТЕ УМЕНИЯ В РАБОТАТА.
ИЗИСКВАНИЯ И УСЛОВИЯ
1. РАБОТОДАТЕЛЯТ ПРЕДЛАГА БЕЗСРОЧЕН ДИРЕКТЕН ТРУДОВ ДОГОВОР с всички права и задължения по норвежкото законодателство, здравни, пенсионни и социални осигуровки.;
2. СЕДМИЧНАТА ЗАЕТОСТ Е 40 часа при 5 работни дни в седмицата. Извънредният труд се заплаща допълнително.;
3. ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ И ТРУДОВ ДОГОВОР:
3.1. Ако Кандидатът бъде одобрен от Работодателят с него се подписва първо 1 месечен договор.
Ако след изтичане на този месец кандидатът покаже добри умения, с него се подписва нов 3 месечен договор. Чак след това при утвърждаване на кандидата като добър работник с него се подписва постоянен трудов договор.
3.2.1. През тези срокове Работникът трябва да си извади специален D-номер и карта за приспадане на данъци, необходим му за получаване на работната заплата. Ще бъде оказано съдействие от работодателя.
3.3. РАБОТНА ЗАПЛАТА
– Изплаща се на 15-то число за предходният месец;
– След първите две отработени седмици Работникът има право на Аванс в размер на 2000 Норвежки крони (200 € ), след това има право на аванс от 1000 Норвежки крони (100 € ) седмично;
4. НАСТАНЯВАНЕ
4.1. Pаботодателя предоставя на Работника помещение за настаняване в близост до местоработата;
4.2. От заплатата се удържат за настаняването между 1500 и 2500 Норвежки крони (150 – 250 € ). Цената включва консумативите и паркинг за автомобил;
4.3. За настаняване от първата и втората заплата се удържат по 2000 Норвежки крони (200 € ) Депозит, който при прекратяване на трудовият договор се възстановяват на работника.
4.4. Кандидатите трябва да носят собствено спално бельо;
4.5. Това условие е опционално.
5. РАБОТНО ОБЛЕКЛО
– КАНДИДАТЪТ трябва да носи пълен комплект работно облекло и предпазни обувки;
– РАБОТОДАТЕЛЯТ предоставя предпазна каска;
6. ТРАНСФЕРИ:
– Първоначалния трансфер до Норвегия – гр. Фредрикстад е за сметка на Работника;
– допустимо е заминаване в Норвегия със собствен транспорт;
7. ЕЗИКОВИ УМЕНИЯ:
– ВЛАДЕЕНЕТО на АНГЛИЙСКИ или РУСКИ език, на РАБОТНО ниво е задължително за всички позиции;
– Допустимо е кандидатстване на групи до 2 човека за една позиция, от които поне един трябва да владее добре АНГЛИЙСКИ или РУСКИ език.
– ЗАПОЧВАНЕ НА РАБОТА – ВЕДНАГА СЛЕД ОДОБРЕНИЕ. МНОГО ВАЖНО за ОДОБРЕНИЕТО СА КЛИПОВЕТЕ и СНИМКИТЕ от предишни проекти. |
