ХОТЕЛСКИ ПЕРСОНАЛ

Share This Job

Job Description

Голяма Хотелска верига търси да назначи ХОТЕЛСКИ ПЕРСОНАЛ ЗА ХОТЕЛИТЕ си в ПРОТАРАС, АГИЯ НАПА, ПАФОС, ЛИМАСОЛ в Кипър за за следните позиции при следните условия:
1. ПОЗИЦИИ:
1.1. Сервитьори/ки в бар или ресторант – Заплата от 810-1200 € Нето с вкл. Настаняване и храна – 124 свободни места;
1.2. Бармани – Заплата от 810-1200 € Нето с вкл. Настаняване и храна – 23 свободни места;
1.3. Камериери/ки – Заплата от 850 – 1000 € Нето с вкл. Настаняване и храна – 65 свободни места;
1.4. Кухненски работници и Чистачи в кухнята – Заплата 800 – 900 € Нето с вкл. настаняване – 40 свободни места;
1.5. Спасители на басейн – Заплата 850-950 € Нето с вкл. настаняване – 17 свободни места;
1.6. Поддръжка на басейн – Заплата 850-950 € Нето с вкл. настаняване – 12 свободни места;
1.7. Рецепционисти – Заплата от 750-850 € Нето с вкл. Настаняване и храна – 8 свободни места;
1.8. Портиери – Заплата от 700 € Нето с вкл. Настаняване и храна – 5 свободни места;
1.9. Готвачи Тип A – Заплатата включва настаняване и храна и се договаря индивидуално и зависи от опита – 7 свободни места;
1.10. Готвачи Тип В – Заплатата включва настаняване и храна и се договаря индивидуално и зависи от опита – 24 свободни места;
1.11. Готвачи Тип С – Заплатата включва настаняване и храна и се договаря индивидуално и зависи от опита – 25 свободни места;
1.12. Houseman – Заплатата включва настаняване и храна и се договаря индивидуално и зависи от опита – 6 свободни места
РАБОТНА ЗАПЛАТА:
– Размерът на нетната работна заплата зависи от опита на съответната позиция на всеки кандидат;
– Трудово възнаграждение се плаща на месечна база с възможност за аванс. Цитираното възнаграждение е начално и зависи от уменията и работата на всеки кандидат. Има и бакшиш;
2. НАСТАНЯВАНЕ:
2.1. Настаняването е осигурено от Работодателя:
2.2.Настаняването е по двама човека. Това е опционално.
2.3. Ако работника сам осигури настаняването си, заплатата е с около 100-150 € по-висока;
3. БОНУСИ ЗА ВСИЧКИ ПОЗИЦИИ:
– Платен годишен отпуск в размер на 2,3 работни дни (изплащат се при приключване на договора);
– Извънредният труд и работата в събота и неделя се заплащат допълнително;
– През срока на договора има 15 дни национални празници. Когато се работи по време на тях на работниците се начислява по 1 допълнителен ден платен отпуск.
– Изплаща се и 13-та заплата в края на всяка година;
– Първоначалния трансфер до Кипър – гр. Ларнака или гр. Пафос е за сметка на Работника,

– При изпълнение на договора за целият сезон на кандидатите се изплащат до се възстановяват до 125 € за входящият трансфер в Кипър и им се купува билет за връщане до България.
Работно време:
– 9 часа на ден с 1 час почивка, 6 дни във седмицата за периода 01.04 – 30.10.2022

ИЗИСКВАНИЯ и УСЛОВИЯ:
– Технически умения, сръчност, мотивация, прецизност, желание за работа;
– Владеенето на АНГЛИЙСКИ ЕЗИК л/или ГРЪЦКИ е ЗАДЪЛЖИТЕЛНО за всички позиции;
– Характерът на работата е сезонен, но за всяка позиция има възможност да се подпише целогодишен постоянен договор с Работодателя;
– За всяка свободна позиция на разположение при нас е длъжностна характеристика;
– Трудов договор директно с Кипърската компания + всички осигуровки;
– Трудово възнаграждение се плаща на месечна база с възможност за аванс. Цитираното възнаграждение е начално и зависи от уменията и работата на всеки кандидат. Има и бакшиш;
– Работното време е 9 часа на ден с 1 час почивка. Работи се 6 дни в седмицата;
– Работодателя осигурява за негова сметка 3 пъти хранене на ден в работните дни;
– Първоначалния трансфер до Кипър – гр. Ларнака или гр. Пафос е за сметка на Работника,

НЕ СЕ ИЗИСКВА ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ВАКСИНАЦИЯ ЗА КОВИД – 19.

СЛЕД ПРОВЕЖДАНЕ НА ИНТЕРВЮ ПО СКАЙП ЛИЧНО ОТ ПРЕДСТАВИТЕЛИ НА РАБОТОДАТЕЛЯ, ОДОБРЕНИТЕ КАНДИДАТИ ПОДПИСВАТ ПРЕДВАРИТЕЛЕН ДОГОВОР;

You have a question ?

We are here to help! Email: office@agencywb.com ; Phone: +359 8947 74900
Contact Us
Purchase